Gute Führung im Leben – was sonst?

Gute Führung im Leben fordert Manager und Mensch. Sie schafft Bedingungen für gute und richtige Entscheidungen in allen Lebensbereichen. Mein Coaching- und Seminar-Angebot klärt hierzu Haltung und Führungsverständnis und bildet wesentliche Kompetenzen in Führung, gesunder Selbstführung und gutem Leadership aus. Im Mittelpunkt steht dabei die Fähigkeit zu agilerer und subtilerer Beziehungsführung, mit einem Mehr an Wahrnehmung, Selbst-Reflexion, Authentizität und gewinnender Kommunikation. Dadurch werden Verantwortung, Wirkungsgrad und Freude erfahrbar und gute Entwicklungen initiiert.

Welche Themen können im Coaching bearbeitet werden?

Jedes Führungskräftecoaching ist ein Unikat. Es ergibt sich nicht nur aus der individuellen Beziehung zwischen Führungskraft und Berater, sondern wird vor allem durch das zentrale Thema der Beratung der Führungskräfte geprägt. Die Themenpalette ist breit und vielfältig und reicht von rein beruflichen Anliegen bis hin zur ganzheitlichen Auseinandersetzung mit der Lebenssituation einer Führungskraft:

  • Work-Life-Balance – Wie finde ich einen für mich passenden Ausgleich zwischen Privatem und Beruflichem?
  • Führungsverständnis – Was bedeutet es für mich, Führungskraft zu sein?
  • Eigene Führungsrolle testen und die Verbesserung von Themen wie: Kundenorientierung, Team Zusammenarbeit, Mut zu Veränderungen, Offenheit zur Veränderung und Innovation, Leidenschaft für die Ziele des Unternehmens entwickeln und kommunizieren, Konflikte lösen
  • Kommunikation- Open dialog- wartegestützte Kommunikation
  • Probleme – Wie kann ich innere und äußere Spannungen reduzieren und auflösen?
  • Selbsteinschätzung – Auf welche meiner Stärken möchte ich zukünftig setzen?
  • Gesundheit – Wie kann ich meine Gesundheit erhalten bzw. ausbauen/Resilienz
  •  Karrierestrategien – Entwicklung und Erreichung beruflicher Ziele

Die Anliegen und Ziele werden auf den Klienten und mit ihm abgestimmt. Es erfolgt immer zu Beginn ein kostenfreies Erstgespräch